Director HR Development & Experience (m/w)

AIDA Cruises
Datum:
26. November 2017
Arbeitgeber:
AIDA Cruises
Kategorie:
Jobs an Land
Gehalt:
Nicht angegeben

Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs:

AIDA ist ein einzigartiges Lebensgefühl – für unsere Gäste und unsere Crew. Als Nummer eins auf dem deutschsprachigen Kreuzfahrtmarkt sind wir Teil der Costa Gruppe, Europas erfolgreichstem Kreuzfahrtunternehmen. Für Fach- und Führungskräfte auf See und an Land bieten sich erstklassige Karrierechancen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unserem Unternehmenssitz in Rostock als:

Director HR Development & Experience (m/w)

Ihr angesteuertes Ziel:

  • Sie steuern das unternehmensweite Performance und Talent Management zur Entwicklung, Förderung und Bindung unserer Mitarbeiter mittels moderner Personalentwicklungsinstrumente
  • Sie entwickeln und implementieren die nationalen und internationalen Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter der Jobfamilien Business und Guest unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der Unternehmens- und HR-Strategie
  • Sie verantworten das strategische Employer Branding und das unternehmensübergreifende Personalmarketing in internationalen Online und Offline Kanälen und steuern den Bewerbermanagement Prozess für alle Jobfamilien
  • Sie beraten die Geschäftsleitung und die Führungskräfte in allen entwicklungsrelevanten Fragestellungen
  • Sie haben die Budget- und Führungsverantwortung des Bereiches inne und wirken mit Ihrem Team bei internationalen und nationalen Human Resources Projekten mit

Ihr bisheriger Kurs:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem internationalen HR-Umfeld mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalmarketing, vorzugsweise aus einem Unternehmen der Tourismus- oder Dienstleistungsbranche
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Initiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein souveräner Umgang mit MS Office und modernen HR Systemen

Gehen Sie mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie als Online-Bewerbung senden.

Erforderliche Berufserfahrung

Alle Bewerber müssen bereits Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffs haben.

Erforderliche Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse werden voraussgesetzt.

Dieser Kreuzfahrtschiff Job ist nicht mehr aktuell. Sie können sich hierfür nicht mehr bewerben.

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