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Junior Recruiting Manager (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

sea chefs Human Resources Services GmbH
Datum:
24. November 2021
Arbeitgeber:
sea chefs Human Resources Services GmbH
Kategorie:
Jobs an Land
Gehalt:
Nicht angegeben

Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Zug und bewerben Sie sich um einen Job als

Junior Recruiting Manager (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.

Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere 150 Mitarbeiter in den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine versteckt - bitte einloggen!

Ihr Job

Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job?

Als Junior Recruiting Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Recruiting - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! 

  • Rekrutierung von Personal für eine Hochsee-Kreuzfahrtflotte inkl. Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen, sowie dazugehörige Korrespondenzen und Administration.
  • Vorstellung und Präsentation zu u.a. dem Thema „Leben und Arbeiten an Bord" der Schiffe auf diversen Messen, Karrieretagen in Schulen usw. inklusive Reisetätigkeit
  • Präsentationen der Firma sea chefs für verschiedenste Vorträge erstellen, up-to-date halten und stetig nach Unternehmensvorgabe optimieren.
  • Active Sourcing Tätigkeiten
  • Telefon- und/oder Video-Interviews mit Kandidaten
  • Entwicklung neuer und kreativer Ideen, um zukünftige Mitarbeiter in einem engen Bewerberzielmarkt zu gewinnen.

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Gute Aufstiegschancen
  • Weiterbildungen & Trainings
  • Zentrale City-Lage
  • Kern- & Vertrauensarbeitszeit
  • Attraktive Sozialleistungen
  • BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Team- & Firmen-Events
  • Details-link (sc Office)

    Ihr Kurs & ihre Talente

    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Tourismus- / Hotelbereich oder andere qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Personal in der Touristik / Hotellerie.
    • Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen mit touristischen, administrativen und/oder gastronomischen Tätigkeiten - idealerweise in allen Fällen mit administrativen Praxiskenntnissen - wünschenswert.
    • Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
    • Überzeugender, positiver und kommunikativer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
    • Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
    • Ausgeprägtes Organisationstalent mit sicherem EDV-Umgang (insbesondere MS Office).

    Erforderliche Berufserfahrung

    Alle Bewerber müssen bereits Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffs oder in einem 4/5* Hotel haben.

    CV Writing Service

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