Viking

Captain

Referenz:
2261
Datum:
28. Oktober 2019
Arbeitgeber:
Viking
Kategorie:
Deck-Jobs
Gehalt:
Nicht angegeben

Vesse type: River cruise ship

KAPITÄN

ZWECK DER STELLE

  • Sichere Schiffsführung unter Einhaltung aller geseztlichen Vorschriften
  • mit dafür zu sorgen, dass die Gäste sich wohl fühlen und keine Wünsche unerfüllt bleiben
  • Vorbildfunktion gegenüber der gesamten Crew

AUFGABEN / VERANTWORTUNGEN

Sicherheit

  • Gesamtverantwortung für die Sicherheit an Bord des Schiffes
  • Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien, Weisungen (Handbuch Safety / Nautik) und Gesetze
  • Mitverantwortlich für die einwandfreie Sauberkeit, Hygiene und Ordnung an Bord
  • Im Notfall übernimmt der Kapitän das Kommando für die gesamte Crew

Fahrbetrieb

  • Einhaltung der Fahrpläne und Schleusenzeiten vermeiden von Zwischenfällen
  • Kostenbewusster Einsatz aller Energie- Ressourcen (Gasöl, Schmierstoffe usw.)
  • Fachmännisch sicherer Schiffsbetrieb auch bei schwierigen Wetter-/ Wasserstandsverhältnissen

Administration, Kommunikation

  • Atteste, Zeugnisse, Zulassungen, Genehmigungen kontrollieren und aktualisieren
  • Verantwortlich für den administrativen Ablauf und termingerechtes Übermitteln aller Berichte
  • Informationen austauschen mit den beteiligten Stellen (HOM, Operation, Technik)
  • Nautiker-Meeting alle 2 Wochen (während der Saison nach Bedarf)
  • Prüfen, ob die nötigen Patente für die gefahrene Strecke an Bord sind
  • Prüfen, ob in den Schifferdienstbüchern die nötigen Qualifikationen eingetragen sind für die

Betriebsform A1, A2, oder B

  • tägliche Aktualisierung des MXP-Programm

Spezielle Aufgaben

  • Repräsentant der Reederei: gesellschaftliche Verpflichtungen im Passagierbereich (Begrüssung, Wilkommens-Cocktail, Kapitäns-Dinner)
  • in Falle von Hoch- oder Niedrigwasser, Havarie, technische Probleme muss der Kapitän zusammen mit dem Programm- Director vor die Gäste treten und diese informieren.
  • Mitarbeiter weiterbilden, motivieren und Kontrolle des Erscheinungsbildes der Nautiker
  • Neue Schiffsführer einweisen, Steuermann mit Patent ausbilden
  • Inspektion des Schiffes in regelmäßigen Abständen
  • Teilnahme an Meetings und Firmen relevanten Schulungen
  • Guten Kontakt zu den Behörden, WSP, Häfen, usw.
  • Cruise Start Meeting vor jeder Reise mit Hotel Manager und Programm Director / Veränderungen sofort kommunizieren
  • Organisation von Müllcontainer und Trinkwasser
  • Zustand der Festmacher / Leinen / Drähte monatlich kontrollieren

Vorgesetzte: Director Nautic / Corporate Captain

Kapitän gibt Anweisungen an: Schiffsbesatzung

Zusammenarbeit mit:

  • Hotel Manager
  • Maschinist
  • Techniker
  • Administration in Head Office Basel
  • Programm Director

PFLICHTEN

Der Stelleninhaber verpflichtet sich, keine Firmeninformationen, Handbücher, Auskünfte über Geschäftsverlauf und EDV–Daten an Drittpersonen weiterzugeben oder zu veröffentlichen sowie bei Stellenaustritt für den persönlichen Gebrauch einzubehalten.

Die Firma behält sich das Recht vor, bei Verstoß gegen diese Weisung, Schadenersatz geltend zu machen und gegen den Mitarbeiter rechtliche Schritte einzuleiten.

Verhaltensweisen und Erscheinungsbild gemäss Reglement der Viking River Cruises AG

ANFORDERUNGSPROFIL

  • Ausbildung:
    • Ausbildung zum Binnenschiffer
    • Alle erforderlichen Patente
    • Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Patenterweiterung, Sprachkenntnisse)
  • Mind. 1 jahr Berufserfahrung als Schiffsführer
  • Sprachen: Deutsch / Englisch / evtl. Französisch
  • Persönlichkeit:
    • Selbständigkeit
    • Entscheidungsfreudigkeit
    • Durchsetzungsvermögen
    • Belastbarkeit
    • Menschlichkeit
    • Teamfähigkeit
    • Motivationsfähigkeit
    • Ehrgeiz und Ausdauer
    • Flexibilität
    • initiativ
  • Ergänzung für die Operation in Frankreich:
    • Französische Sprache
    • Ersthelfer
    • Sachkundiger

GUIDELINES AND REGULATIONS

Stellenbeschreibung – Vertrag – Company Rules and Regulations – Onboard ABC Nautic – Uniform Regulation – Handbuch

Erforderliche Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse werden voraussgesetzt.

Dieser Kreuzfahrtschiff Job ist nicht mehr aktuell. Sie können sich hierfür nicht mehr bewerben.

Viking

www.vikingcareers.com

THE VIKING STORY

More than 20 years ago, Viking® set the standard for what river cruising should be, and today we are the leader that all others follow. In 2015, we took the same small ship, destination-focused experience to the seas and reinvented ocean cruising. Over the years Viking has won numerous ocean and river cruise line awards from Condé Nast Traveler, Cruise Critic, Travel + Leisure, Travel Weekly and more.

Viking is a strong and dynamic company—with a growing fleet of more than 80 river ships and seven ocean vessels cruising over 100 itineraries around the world.

JOIN THE VIKING FAMILY

If you have always dreamed of combining your love of travel with the ability to grow your career, consider a position at Viking. We are the world’s leading small ship cruise line, and there is tremendous potential to advance your career with us. As part of our crew, when your ship is docked at the many destinations we visit, you can explore ashore and refresh during your free time.

Additionally, with Viking’s award-winning service and thoughtfully curated onboard experiences, our guests are typically very satisfied. This, combined with Viking’s gratuity guidelines, means that you can expect to be well rewarded as an employee on board a Viking ship.


View all jobs