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HR Coodinator (w/m/d) - für unser Büro in Chur (Schweiz)

A-ROSA Flussschiff GmbH
Referenz:
2816855
Datum:
25. November 2021
Arbeitgeber:
A-ROSA Flussschiff GmbH
Kategorie:
Verwaltungsjobs
Gehalt:
Nicht angegeben

Geben Sie A-ROSA ein Gesicht.

A-ROSA ist die Alternative zur Städtereise - komfortabel, leger und mit Sicherheit faszinierend. Die aus elf modernen Schiffen bestehende Flotte gehört zu den innovativsten am Markt. Kein Wunder, dass wir heute zu den führenden Anbietern für Kreuzfahrten im Premium-Segment zählen.

A-ROSA ist derzeit auf fünf europäischen Flüssen unterwegs: Auf Donau und Rhein/Main/Mosel, Rhône/Saône und Seine in Frankreich sowie neu ab diesem Jahr auf dem Douro in Portugal.

Das erwartet Sie.

Werden Sie Teil unseres dynamischen A-ROSA Teams und überzeugen Sie sich selbst von der Faszination einer Städtereise auf dem Fluss. Es wartet auf Sie ein spannendes und vom Wir-Gefühl geprägtes Arbeitsumfeld. Durch die Mentalität "Jeder hilft Jedem" entsteht eine einzigartige Atmosphäre. Bei uns übernimmt jeder Verantwortung und sorgt mit großem Engagement für wunderbare A-ROSA Momente.

Für unser Büro in Chur (Schweiz) suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung einen HR Coordinator (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen im Bereich der operativen Personalarbeit, einschliesslich der Mitarbeiterplanung sowie Vorbereitung der Personaleinsatzpläne für ca. 650 Mitarbeiter der Abteilungen Hotel, Nautik und Technik an Bord der A-ROSA Schiffe
  • Eigenverantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und Ansprechpartner in Ihrem Fahrtgebiet
  • Kooperationen mit Agenturen und Behörden
  • Nachweisführung und Vorbereitung für die Entgeltabrechnung
  • Selbstständige Erledigung der gesamten Personaladministration von der Ausfertigung der Vertragsunterlagen bis zur Zeugniserstellung
  • Reiseplanung für die Mitarbeiter
  • Gewährleistung einer effizienten Servicekultur nach innen und außen

   

Ihr Profil:

  • Fachhochschulabschluss, Hotelfachschule oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personalwesen)
  • Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Reederei wünschenswert
  • Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -betreuung
  • Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder an Bord eines Hochsee- oder Flusskreuzfahrtschiffes von Vorteil
  • Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsstärke zugleich
  • Schnelle Auffassungsgabe, vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch bei hoher Belastung
  • Verbindliches, vertrauensvolles Auftreten
  • Positive Ausstrahlung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office-Programme  

 

Erforderliche Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse werden voraussgesetzt.

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